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崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)公司基層人員的招聘工作，開發(fā)多種招聘渠道，滿足公司人員的需求，儲備**人才 
2、協(xié)助建立、完善公司培訓(xùn)體系，協(xié)助開展培訓(xùn)工作 
3、負(fù)責(zé)每月績效數(shù)據(jù)源收集并統(tǒng)計，結(jié)果匯總上報 
4、監(jiān)督員工的出勤，月度考勤統(tǒng)計，考勤異常處理 
5、月度薪資核算并提交財務(wù)審核 
6、各種入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等人事手續(xù)的辦理 
7、勞動合同簽訂與保管工作 
8、組織各類員工文體活動 
9、相關(guān)行政、人事事務(wù)的處理。 

任職要求： 
1、**，，高中或中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 
2、良好的溝通表達(dá)能力，有親和力，善于做員工關(guān)系 
3、有2年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人事工作流程 
4、熟悉人力資源6大模塊，至少對其中的兩個模塊有實操經(jīng)驗 
5、熟練操作辦公軟件，如EXCEL/WORD/PPT 
6、工作認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)隊合作精神 

注：6天8小時制，8：30-12：00，13：30-18：00 

聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！