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崗位要求：

1、人力資源管理、工商管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

2、熟悉國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及政策

3、能熟練使用辦公軟件

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力 

5、人品端正，愛(ài)崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)，能吃苦耐勞 

6、有駕駛證者優(yōu)先
崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人事及行政管理，包括員工入職、離職及考勤

2、負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與管理，社保的購(gòu)買

4、負(fù)責(zé)新員工的招聘及職前培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及審核、辦公用品購(gòu)買

6、負(fù)責(zé)員工新津的核算
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！