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人事招聘專員的崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；    
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5.進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8.對外開拓招聘渠道
任職要求：大專學(xué)歷以上，人力資源專業(yè)；有豐富的招聘及開拓渠道經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！