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  • 9年

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  • 單位性質: 國有企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2011年4月12日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責:
    1、負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成;
    2、建立健全酒店管理系統,完善酒店規章制度和服務操作流程;
    3、掌握行業動態,調研周邊市場;
    4、負責酒店維修保養、安全管理、團隊建設工作;
    職位要求:
    1.有2年以上商務經濟型連鎖酒店店長管理經驗或銷售部門經理以上職務者;
    2.有整體統籌能力,能獨立制定銷售計劃、培訓計劃,各項完善的規章制度及獎懲機制;
    3 .執行力強,穩定性強,工作敬業、有很強的工作責任心;
    4. 熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規,能出色完成公司下達的各項指令;
    5. 有較強的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
    聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
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