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崗位職責：
1、熟悉各招聘渠道，完成公司招聘任務；
2、辦理員工入職離職手續(xù)；
3、各類行政人事文檔及資料保管；
4、完善人事檔案，人員架構(gòu)、花名冊、生日信息，監(jiān)督管理簽署勞動合同及入職資料，每月考勤管理；
任職要求：
1、具有一定的溝通能力；
2、對工作積極、勤奮、努力；
3、有耐心、做事謹慎；
4、能夠服從公司安排的工作并積極主動完成；
薪資：試用期2000（試用期一個月，試用期間表現(xiàn)良好，直接發(fā)轉(zhuǎn)正工資）
轉(zhuǎn)正后2200+績效提成（300-600）
+國家節(jié)假日+單休+國內(nèi)外旅游
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！