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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定和分解年度/季度/月度學(xué)術(shù)工作目標(biāo)、計(jì)劃，并落地實(shí)施，依據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)學(xué)術(shù)工作做出科學(xué)調(diào)整；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教學(xué)理念和課程內(nèi)容，結(jié)合公司的發(fā)展定位，進(jìn)行課程的研發(fā)、維護(hù)和更新；
3.根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和編制教學(xué)手冊(cè)、教案、題庫(kù)、測(cè)評(píng)等；
4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:組織內(nèi)部教材講義的編制和審核，建立教學(xué)質(zhì)量管理體系，監(jiān)督課程教學(xué)質(zhì)量；
5.對(duì)相關(guān)課程培訓(xùn)政策進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)課程設(shè)置及推廣活動(dòng)提供專業(yè)學(xué)術(shù)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持；
6.根據(jù)公司需求進(jìn)行學(xué)術(shù)相關(guān)信息的搜集和調(diào)查，為公司的重大的教學(xué)決策提供可行性研究報(bào)告；   
7.負(fù)責(zé)師資管理體系建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)并促進(jìn)師資隊(duì)伍穩(wěn)定及優(yōu)化、提升；
8.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè)，核心骨干的培養(yǎng)，以及教師團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn)，不斷提高學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性；
9.公司安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。

任職資格：
1.英語(yǔ)、教育學(xué)類本科畢業(yè)；
2.教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)中西方教學(xué)均有深刻理解，熟悉雅思、托福、SAT或其他出國(guó)考試培訓(xùn)教學(xué)體系；
4、能夠處理英語(yǔ)教學(xué)教案、教學(xué)研發(fā)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教師選拔與培訓(xùn)等事務(wù)；   
5、具有外語(yǔ)師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有海外教學(xué)背景者或國(guó)際教育項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具有極強(qiáng)的溝通技能、演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能，勇于開(kāi)拓，創(chuàng)新；
7、培養(yǎng)下屬的能力，能引導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！