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工作簡介及其它要求：
1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；    
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；    
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；    
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護；   
5、管理、審核公司合同檔案；  
6、證件辦理、管理等。

薪資面議！能力**者優待！

福利待遇：
1、試用期1-2個月(視工作能力而定），轉正之后享有國家規定購買的五險。
2、每周5個工作日，每天工作7個半小時。
上班時間：08：30-12:00    14：00-18:00（周未雙休）
其他節假日按照國家法律規定放假。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！