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任職要求：
1、根據公司總體發展戰略目標，制訂公司人力資源戰略發展規劃
2、負責編制年度人力資源需求計劃表，經公司領導批準后，組織實施   
3、根據培訓需求調查，編制公司年度的培訓計劃，制定培訓預算，并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃
4、根據公司戰略發展目標，協助總經理組織各部門制定部門的績效指標，并分解到崗位績效指標
5、做好年度績效考評工作，結合日�？冃Э己私Y果，做好員工年度績效終評
6、制定和修訂公司薪酬福利管理制度，設計公司薪酬體系，編制員工薪資方案及福利計劃，報公司領導審批
7、負責主持部門管理工作例會，制定部門工作計劃并分派落實，定期完成工作總結報告，監督部門一體化管理體系的運行并確保有效運行
8、完成上級交辦的其它臨時性工作
任職資格
1、中專及以上，企業管理、人力資源管理等相關專業.   
2、一年以上相關行業管理工作
3、熟悉人事管理方面的知識，熟悉當地常用的勞動政策法規，有較好的文字功底；并對建筑裝飾材料、裝飾工程管理有一定的了解；能熟練使用辦公軟件。
4、具備很強的學習能力、理解能力、創新能力、溝通能力。
5、且具有較強的執行力和團隊合作精神，能夠適應較高的工作壓力。
6、聽從公司領導的安排，認真學習并領會公司的企業文化，遵守公司的各項規章制度。
7、工作有責任心、細致，性格開朗，善于溝通，有一定的交際能力。
8、部門獨立辦公室，配備電腦、打印機、辦公桌椅，每天8小時工作時間，偶爾加班。

待遇   
1、底薪+全勤獎+獎金+補貼，
2、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道。
3、傳統法定休假，傳統節日慰問禮
4、公司內部有冰箱、微波爐等，為您生活帶來各種方便；
工作時間：9:00-12:00    14:00-18:00
公司地址：興寧區昆侖大道95號月星家居1棟4、5樓（金橋客運站斜對面）
聯系方
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！