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1、完成新員工崗前培訓(xùn)工作2、根據(jù)培訓(xùn)需求編輯各類培訓(xùn)教材，做好備課工作3、掌握公司飲品制作技術(shù)，負(fù)責(zé)加盟商的技術(shù)培訓(xùn)4、根據(jù)公司手冊(cè)，指導(dǎo)加盟商開(kāi)店運(yùn)營(yíng)管理。5、培訓(xùn)間物料及設(shè)備的管理和保養(yǎng)
6、負(fù)責(zé)加盟商后期技術(shù)咨詢工作，給予客戶技術(shù)上的解答7、做好培訓(xùn)記錄，并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋8、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告
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