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人事助理職務(wù)描述：
1、   負(fù)責(zé)公司人員招聘，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、制訂公司的人事制度與計劃，并推行；
3、員工福利的統(tǒng)計發(fā)放，薪酬調(diào)整，薪酬制度的改進(jìn)等；
4、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)；安排文娛活動保持工作正能量；
5、完成經(jīng)理交代的其他臨時性工作。

任職要求：
1、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，有親和力，能吃苦耐勞，做事踏實(shí)可靠；
2、熟悉人力資源作流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3、愛崗敬業(yè)，   具有較好團(tuán)隊協(xié)作能力；
4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力。
5、前期能適應(yīng)1—3個月公司**基層的銷售
6、要求立即上崗，若不能及時上崗，請致電公司人事部說明情況

薪資福利：
1、2000-4000元+獎金+餐補(bǔ)+節(jié)假日+公司聚餐
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3、向員工提供齊全的五險一金
4、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等
5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品）
6、豐富多彩的團(tuán)隊活動（體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等）
7、公司周末單休
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！