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其它福利： 1、購買社保 
2、法定假期 
3、公司提供食宿 
崗位職責
1、按照每月的招聘需求，協助部門經理完成，人員的招聘，并完成每月的招聘報表； 
2、按照公司的年度培訓計劃，協助各部門完成培訓工作，收集培訓資料，匯總形成培訓報表； 
3、辦理公司人員的入、離職、異崗、轉正等人事手續，建立員工檔案，負責檔案的管理；
4、負責完成生產人員的薪資核算，包括獎金的核算； 
5、協助完成部門及公司召開的各種會議，并做好會議紀要； 
6、以及完成其他各項的人事工作及領導安排的其他臨時性工作。
任職要求
1、文字功底好，必須具備很強的公文書寫能力； 
2、具有you秀的書面、口頭表達能力，極強的親和力與服務意識； 
3、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 
5、具備良好的計算機水平，能熟練操作office辦公軟件及獨立制作PPT； 
6、能夠獨立制定人事相關制度； 
7、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！