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崗位職責：
1、負責客戶企業的開發與維護；維護已有客戶關系，與新客戶達成合作；
2、負責與各大企業HR談判合作，為企業輸入勞動人才；
2、開發新的資源并發展成為公司的持續性客戶；
3、適應出差，有計劃性的拜訪客戶，拓展人脈，擴張公司業務；
4、思維敏捷，人脈圈廣泛，**的溝通技巧，熟悉人力資源及相關行業；
任職要求：
1、具有2年及以上人力資源服務行業相關經驗；
2、具有2年及以上市場開發，銷售，客戶開發的經驗，有人力資源行業或者企業人事經驗豐富的優先。
3、對人力資源服務行業有深刻認知，能敏銳地把握市場動態、市場方向；
4、可適應短期出差，能承受的壓力。有良好的團隊合作精神，責任心強，有很強的執行力和開拓力。
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