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崗位職責
1、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等，以符合法律法規要求，預防法律風險； 
2、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化；
3、負責公司各類業務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化； 
4、負責非業務類協議、條款的法務審核，及其他公司涉外法律文件的審核； 
5、負責公司各種合同標準范本的制訂，并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督； 
6、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理和協調工作； 
7、負責聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律糾紛。
任職要求
1、精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律； 
2、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力； 
3、相關法律專業本科以上學歷； 
4、1年以上相關工作經驗。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！