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崗位職責
1. 總部培訓制度及計劃在各公司(廠)的落實
2. 組織實施新員工入職培訓及各公司(廠)常規培訓（培訓前期準備、培訓中期跟蹤、培訓落地效果跟進）
3. 建立公司內部知識管理，包括師資庫、教材庫、試題庫、案例庫等模塊的建設和管理
4. 培訓線上平臺的運營與維護
5. 擔任內部講師
6. 其他主管交辦事項
任職要求
1. 大專以上，2年以上企業內訓相關工作經驗，有傳統制造業培訓經驗者佳；
2. 具良好的口語表達及文字處理能力，有內講經驗及授課能力者優先考慮；
3. 有責任心，細節執行力強，熱愛培訓工作；
4. 英語讀聽說寫流利優先，
5. 熟練操作辦公軟件Microsoft Office (word、powerpoint、excel)
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！