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崗位職責
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 
3、負責考勤及工資績效的核算； 
4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 
5、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 
6、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象； 
7、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求
1、1年以上人事工作經驗（全模塊），中專以上學歷； 
2、有良好的溝通、協調能力，性格活潑外向； 
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！