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崗位職責 
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果； 
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標； 
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況； 
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職要求
年齡要求： 18-40 歲
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