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一、工作內(nèi)容
1、負責公司日常行政管理的運作； 2、協(xié)助領導對各項日常性行政事務、服務性支持工作的安排及執(zhí)行； 3、負責車輛的安排及管理、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵓熬G花園藝等管理工作；
4、負責安全及職業(yè)衛(wèi)生的管理及相應文件的編制;5、各項規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行；
6、負責人事及行政相關文件的翻譯及英語口語翻譯; 具英語書寫閱讀及英語口語翻譯能力，
7、完成上級交代的其他任務任職要求，
8 、負責招聘工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，從事人事行政主管二年以上工作經(jīng)驗； 
2、英語四級或以上水平，具英語書寫閱讀及英語口語翻譯能力，
具備一定的行政管理知識基礎及事務性操作經(jīng)驗；
3、對管理、人力、安全法律政策有一定了解者優(yōu)先； 
4、工作細致認真、有責任心、較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 
5、熟練使用office辦公軟件，工作具有較高的靈活性和主動性


聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！