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績效行政專員 3-6K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負責(zé)制定公司的績效考核制度,編制各部門的績效考核表;
    2、負責(zé)績效考核工作的具體實施,指導(dǎo)各部門開展績效考核,并跟蹤、監(jiān)督整個考核過程;
    3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
    4、負責(zé)招聘工作;
    5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 
    任職要求
    .年齡要求: 20-30 歲 其它福利
    每月定期舉辦活動、員工獎、 

    聯(lián)系我時,請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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