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1.協(xié)助公司負責人制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；
2.負責統(tǒng)籌本部門各崗位（策劃、推廣、美工、文案、分銷、客服、產品等）的整體工作；
3.指導參與市場的開拓，與各相關部門進行溝通，了解產品開發(fā)進度，保證產品按時上線銷售；
4.負責將上級領導分配下來的任務以及其他部門派發(fā)的任務合理分配給下級崗位，并監(jiān)督執(zhí)行；在下級崗位或其他相關部門崗位空缺時，臨時替代崗位工作；
5.在職責范圍內，協(xié)調下級崗位與其他部門崗位的工作，并對下級崗位不能處理的問題進行處理；對于不能在職責范圍內處理的問題，上報上級領導進行處理；
6.負責本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進行招募；
7.負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉正解職、升職降級的申請；
8.負責本部門各項制度（績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等）的制定；
9.負責本部門費用控制、人員管理等日常工作；
10.上級領導安排的其他相關工作。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！