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任職要求：
1、負(fù)責(zé)店面的客戶管理和業(yè)務(wù)人員管理工作，完成全店的銷售任務(wù)；
2、執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度與各項政策；
3、做好店面的分工管理工作；負(fù)責(zé)店面銷售數(shù)據(jù)分析以及競品調(diào)研；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對新員工的培訓(xùn)教育；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、兩年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、具有**燈具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！