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崗位職責：
招實習生
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待、面試及人才儲備；
2、員工入離職、異動手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等工作；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資的核算；
5、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作；
6、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等
7、協(xié)助日常部門的行政后勤類相關工作。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先考慮；**畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2、1年以上行政人事工作經(jīng)驗，具備人力資源管理專業(yè)知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件；
5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
公司福利
1、每月團建活動
2、每逢重大節(jié)慶日，公司都會發(fā)放應節(jié)禮品；
3、公司不定期免費團建、聚餐、生日會與拓展活動等；朝九晚六，8小時工作制，月休6天
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！