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1,負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化部門(mén)的工作計(jì)劃
2，負(fù)責(zé)制定及持續(xù)修正部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度并強(qiáng)化考核制度
3，積極協(xié)調(diào)及獎(jiǎng)勵(lì)部門(mén)工作機(jī)制
4，人事招聘，邀約是核心事情，以結(jié)果為導(dǎo)向
5，對(duì)公司人員進(jìn)行儲(chǔ)備考核安排
6，建立并持續(xù)完善人事檔案
7，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司薪酬體系
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