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崗位職責
1.主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2.對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，向制造部經理提供生產計劃方案。
3.統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。
4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催；MC物料需求計劃的建立，管理采購部訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制；倉庫半成品包裝材料和產品的接收、保管、發(fā)放，完善賬目、電腦數據等事務；成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。
6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調,追蹤生產進度。
7.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程，追蹤并進行定期工作績效評估.
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協調促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9.規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10. 培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11.簽發(fā)PMC部各級文件和單據。
任職要求
1、5年以上制造行業(yè)PMC工作經驗；
2、熟悉生產制造業(yè)PMC工作流程和方法；
3、對數據敏感，溝通能力強。電腦精通，函數熟練，能熟練使用天思ERP系統(tǒng)。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！