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崗位職責
1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。

任職要求
1、**、大專或以上學歷，熟練使用辦公軟件及相關人事考勤軟件
2、兩年以上相關工作經驗
3、工作細致認真、責任心強、原則性強、有良好的執行力及職業素養
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！