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崗位職責(zé)：
1.通過(guò)IE手法對(duì)裁剪門(mén)店生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行持續(xù)改善。
2.持續(xù)對(duì)各工序的標(biāo)準(zhǔn)化完善。
3.對(duì)各種面料特性進(jìn)行裁剪工藝作業(yè)策略分析。
4.對(duì)各種訂單款式進(jìn)行裁剪工藝作業(yè)策略分析。
5.對(duì)裁剪過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行有效控制。
6對(duì)已出現(xiàn)的裁片質(zhì)量問(wèn)題.協(xié)助客戶(hù)有效的降低損失。
7.指導(dǎo)店長(zhǎng)對(duì)員工與機(jī)器的合理配置，做到不窩工、人和機(jī)不閑置、不等待、各工序高效生產(chǎn)。
8.協(xié)助門(mén)店店長(zhǎng)對(duì)員工的工作方法進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、流程化指導(dǎo)，并達(dá)成預(yù)期效果。
9.對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)及開(kāi)店時(shí)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)并達(dá)成預(yù)期效果。
10.對(duì)各改善項(xiàng)目進(jìn)行改善前和改善后的數(shù)據(jù)分析。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
12.遵守公司的規(guī)章制度。
任職要求
1.對(duì)服裝裁剪車(chē)間有深度專(zhuān)業(yè)的IE分析經(jīng)驗(yàn)
2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)裁剪房存在的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)分析并做出改善方案落地改善。
3.對(duì)裁剪房有成功的改善案例
4.熟悉各種面料特性
5.熟悉裁片異常問(wèn)題在車(chē)縫時(shí)的處理策略
6.對(duì)CAD排嘜有一定的經(jīng)驗(yàn)
7.較強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
8.有ERP現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)：東區(qū)、小欖績(jī)東、永寧、沙口、西區(qū)等
其它福利
社保
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！