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崗位職責
1、專業人員職位，在上級的領導下按要求完成工作任務，并能獨立處理和解決所負責的工作職責；
2、推行公司各類規章制度的實施；
3、執行人力資源資源模板中的員工關系、社保、工傷申報處理、行政、后勤、車輛監督管理；
4、執行日常宿舍管理，辦理入住、退宿手續，宿舍檢查；
5、與相關機關部門對接人力資源相關用工情況申報及年審；
6、上級領導安排交待其他工作任務。

任職要求
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，系統操作。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！