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崗位職責
1.負責人事招聘和面試工作；了解公司人員配置情況，為各部門招聘合適人員；
2.負責建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，入離職等工作；
3.負責全體員工購買社保和工傷管理工作；
4.負責公司行政規(guī)章制度建立和執(zhí)行工作；
5.負責公司總務(wù)管理：日常辦公用品，活動用品，固定資產(chǎn)維護，辦公環(huán)境維護等工作；
6.負責會議統(tǒng)籌管理，記錄匯總；
7.負責飯?zhí)霉芾砉ぷ骱娃k公室衛(wèi)生工作；
8.負責日常公司內(nèi)部經(jīng)費，來客接待和其他外聯(lián)等工作；
9.負責公司各類形式的活動策劃，組織實施管理工作；
10.完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、高中以上學歷，專業(yè)不限。
2、擅長招聘及人員關(guān)系處理，具備1到2年人事行政從業(yè)經(jīng)驗，擅辦公軟件使用，如PPT、EXCEL等。
3、具備高執(zhí)行力，較強理解能力及落地執(zhí)行能力。
4、具備較強溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！