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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)崗位的人才招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務(wù)；
2、評(píng)估、開(kāi)拓及管理招聘渠道，滿(mǎn)足公司人才需求；
3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；
4、匯總招聘數(shù)據(jù)，進(jìn)行效果分析，完成招聘分析報(bào)告；
5、搜集人才信息， 建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫(kù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、**的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、有耐心、積極主動(dòng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)
工作時(shí)間：早上8：10-11:40，下午13:00-17:40
周日固定休息，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！