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人力資源行政總監 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    負責公司行政管理、人力資源規劃與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。
    具有豐富的管理工作經驗,有一定的人脈資源者優先。
    聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
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    的求職者
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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