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任職資格要求:
1、大專以上文化程度，人力資源、行政管理、工商企業管理等專業，2年以上本職工作經驗；
2、熟悉國家勞動社保法規，熟悉人力資源管理六大板塊及行政事務管理，有較強的計劃力、執行力、協調能力；
3、熟悉常用辦公軟件，有較強的制度化編制能力，有良好的職業道德及團隊合作精神；
4、具有醫療行業工作經驗優先考慮。

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