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1、人力資源管理或相關專業，大專或以上學歷。
2、5年以上制造業人事行政主管管理工作或人力資源管理工作。
3、熟悉招聘、薪酬、績效考核、考勤管理、培訓等規定和流程，工廠6S管理
4、熟悉工廠安監、環保、消防管理工作。
5、具有較強的語言表達能力，應變能力，溝通能力及解決問題能力，較強責任感和敬業精神。
6、熟悉使用日常辦公軟件。
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