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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約，
接待及初步面試等；
2、管理辦公設(shè)備、辦公用品的采購，及日常管理和
發(fā)放，管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全等后勤工作;
3、員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；員工入離職
職相關(guān)手續(xù)的辦理。
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，勞動合同、保
密協(xié)議以及各類人事行政文檔的保管;
5、負(fù)責(zé)整理歸檔業(yè)務(wù)簽回單及公司微信公眾號運營；
6、負(fù)責(zé)處理公司客戶來訪及時接待工作；
7、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計匯總及公司會議記錄；
8、負(fù)責(zé)公司收寄快遞件，每月與順豐對賬，順豐發(fā)票事宜；
9、負(fù)責(zé)各類公司活動策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購；
工作要求：
1、具有較強(qiáng)的時間管理能力和服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
2、**的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
3、具備文案寫作和微信公眾號運營能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
7、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源、文秘，行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！