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1、區域年度銷售目標的分解，落實，確保目標的達成；
2、年度營銷策略的分解，執行，確保策略的達成；
3、區域店面資產的管理；
4、店面運營服務指導；
5、客戶結構的提升；
6、客戶關系的維護，確保客戶的滿意度；
7、區域營銷資源的申請，調配，執行；
8、區域日常工作管理。（竄貨處理，售后維護，店面，廣告等貨源調配，文件的申請及核銷）；
9、經銷商的開發，調整和管理；
10、區域營銷交流會的規劃與組織（產品，營銷培訓）；
11、業務的培養和管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有2年以上門窗行業相關工作經驗；
3、具備良好的溝通，表達，組織，協調，邏輯思維及較強的責任心和自我調節精神；
4、團隊意識強，能吃苦耐勞，長期出差。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！