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任職要求：
1、對學(xué)科較熟悉，能對學(xué)生學(xué)科問題進行基本的分析。
2、良好的書面、口頭表達能力，工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，非常強的親和力；
3、要有銷售意識，熱愛教育行業(yè)，應(yīng)變能力強，協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，能承受工作壓力，親和力強，具有團隊協(xié)作能力。
4、有同崗位行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
【學(xué)員管理】：1、新生交接維護  2、選派老師及輔導(dǎo)計劃制定 3、聽課，自習(xí)管理，定期測試管理。4、定期溝通座談
【溝通維護】：1、跟老師定期溝通了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況   2、跟家長定期溝通反饋孩子在捷程學(xué)習(xí)情況，了解孩子在校的情況
【課耗管理】：1、制定輔導(dǎo)計劃并監(jiān)督實施，根據(jù)學(xué)生成績情況及測試情況及時調(diào)整   2、溝通老師商定合適的上課時間，確保輔導(dǎo)計劃的實施。
【業(yè)績管理】：1、學(xué)員的續(xù)費   2、新學(xué)員的推薦 3、日常回訪    4、輔導(dǎo)計劃制定
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！