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1． 大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有1年以上外企行政總務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 
2． 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰。 
3． 了解中華人民共和國勞動法律法規(guī)和園區(qū)各項(xiàng)人事政策，公積金制度。 
4． 形象良好，有一定的商務(wù)禮儀接待經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 
5． 身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力.
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險、公積金等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
9、其他行政工作
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！