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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路,互聯網/電子商務,計算機軟件
  • 員工人數:50—100人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    計劃、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源合理利用,管理理賠、人事策略和招聘的管理人員。

    1)根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略規劃;

    2)參與公司重大人事決策;

    3)定期組織收集員工想法和建議;

    4)定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。

    5)建立人力資源公共關系管理體系,諸如政府關系、組織協作或聯盟建立等。
    職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、每年多次調薪、五險、員工食堂、多次晉升機會
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