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崗位職責：
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶；
2、部門工作流程管理制度的制定并監督落地執行；
3、通過日常工作分析適合客戶的設計風格，在48小時提供設計方案，提高工作效率；
4、協助設計師談單，大家居產品的銷售，簽單目標達成，提高轉化率；
5、已簽單未開工客戶的管理及跟進；
6、設計問題的異常處理，對施工工地客戶參與維護。
任職資格：
1、全屋定制、裝潢、室內、環境藝術設計等相關專業本科以上學歷，；
2、5年以上設計工作經驗，3年以上設計崗位管理經驗；
3、熟悉家裝公司運作，具備設計師團隊管理、室內設計談單及制圖等工作能力；
4、有知名家裝公司設計管理經驗者優先考慮。
薪資福利：
1、薪資：實習期無責任保底薪資，正式上崗后基薪+崗位工資+店面績效+獎金；
2、繳納5險；生日福利節假日福利等
3、公司不定期團建活動，節日福利，年度旅游大獎等；
4、良好的工作環境，年輕活力及融洽的團隊工作氛圍。
5、總部及**區域培訓學習機會。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！