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一、崗位職責
1.制定公司采購策略，包括采購成本、供應商關系和采購流程等；
2.管理采購團隊，指導他們處理采購事務并確保遵守公司規定；
3.與供應商建立長期戰略合作關系，確保合同、交貨期和價格滿足公司需求；
4.監控成本、質量和交貨期等采購績效指標，有效降低公司采購成本；
5.分析市場趨勢和供應鏈風險，為公司采購決策提供數據支持。
二、任職條件:
1.學歷：本科及以上學歷，有采購管理、供應鏈等相關專業背景優先；
2.經驗:從事采購管理工作5年及以上，有團隊管理經驗更佳,
3.技能:具有強大的談判、溝通和管理能力，熟悉采購流程和貿易法規，掌握相關采購軟件，
4.態度:具有責任心、良好的溝通能力，能夠適應高壓工作環境。
三、應具備的能力:
1.領導能力:能夠帶領采購團隊制定長期戰略計劃和短期采購目標，提高采購績效;
2.數據分析能力:能夠通過數據分析來進行采購決策;
3.談判能力:與供應商進行有效溝通和談判，獲取更好的商業條款和降低采購成本;
4.供應鏈管理能力:優化公司的供應鏈流程，縮短交貨時間并與供應商建立良好的關系。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！