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崗位職責：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2、根據(jù)全年工作計劃，布置工作任務，分解至各區(qū)域；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展；
6、負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時向總經(jīng)理匯報；
7、督促各區(qū)域負責人及時催收帳款，強化貨款催收管理工作；
8、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標；
9、做好市場調(diào)研，定期召開工作會議，掌握市場動態(tài)，適時調(diào)整工作方案；
10、管控所轄區(qū)域市場開拓，開發(fā)并維護新客戶與代理商，指導代理商具體的市場推廣工作；
11、做好客戶投訴及市場危機公關(guān)處理。
任職要求：
1、學歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：營銷專業(yè)優(yōu)先
3、工作經(jīng)驗：5年以上銷售管理和渠道管理經(jīng)驗
4、所需知識：銷售技巧
5、必備技能：敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，邏輯性強和良好的組織能力，良好的團隊開發(fā)和組織能力
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！