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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助招聘主管進(jìn)行公司人員招聘工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約及面試安排等。
2. 獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售崗位的人員招聘，確保人員招聘效率與質(zhì)量。
3. 協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，包括入職資料收集、合同簽訂、員工檔案建立等。
4. 維護(hù)招聘渠道，確保招聘信息準(zhǔn)確、及時(shí)更新。
崗位要求：
1. 人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉招聘流程及各類招聘渠道。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！