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加入我們，以使命驅動價值，用科技重塑千年瓷都的餐飲文明
工作地點：江西省景德鎮市 
一、我們是誰
善合餐飲誕生于世界瓷都景德鎮，以“為客戶提供創造美好體驗，助伙伴成長改變命運”為使命，致力于打造兼具人文溫度與科技效率的新餐飲模式。我們拒絕快餐式擴張，專注通過數字化賦能產業鏈，讓每一份食物傳遞匠心與創新。
二、尋找這樣的你
1.價值觀高度契合者：認同企業的六大核心價值觀，愿將個人成長融入行業革新
2.長期價值共建者：關注能力躍遷而非短期收益，渴望在餐飲數字化深水區創造社會價值
3. 疑難問題解決者：以企業愿景為目標，用邏輯與學習力攻克“傳統餐飲+科技”的融合難題
三、崗位價值 
1. 角色定位：CEO戰略智囊+數字化轉型操盤手+核心團隊管理者  
2. 職業躍遷：將納入事業合伙人計劃，享有股權激勵與利潤分成  
3. 薪資待遇：工資1.5W+績效5K，綜合月薪20,000
四、崗位職責 
1. 戰略協同：協助CEO統籌集團戰略落地，拆解目標并推動跨部門高效執行； 深度參與新業態孵化、商業模式創新及資源整合。
2. 數字化攻堅：主導餐飲全鏈路數字化轉型（供應鏈、運營、營銷），利用AI/大數據工具優化人效、坪效；精通飛書等協同辦公系統，設計標準化流程提升團隊協作效率， 輸出可行性方案并推動試點。 
五、崗位要求 
硬性門檻：
1.年齡，男生優先（同等條件下優先考慮）
2.985/211院校本科及以上學歷，管理學、信息技術、市場營銷相關專業  
核心能力維度： 
1.價值創造型學習力：對新技術敏感，能在較短時間內快速掌握新領域框架。
2.系統化邏輯架構：能繪制餐飲數字化價值地圖，厘清技術應用與用戶價值的因果鏈；擅長通過結構化表達輸出觀點。
3.數字化基因  
精通飛書/釘釘/企業微信等協同工具，擅長用低代碼平臺搭建業務流程  
掌握數據分析工具（Python/SQL/BI），能快速提煉數據價值驅動決策  
性格特質: 
直率果敢：敢于挑戰現狀，在戰略分歧時能堅持專業立場  
奮斗者精神：認同“躬身入局”，愿意深入一線打磨解決方案  
長期主義：清晰規劃3-5年職業路徑，渴望通過成就企業實現自我價值  
六、成長賦能 
1. CEO導師制：直接向集團CEO匯報，參與高管閉門決策會議  
2. 合伙人通道：通過考核即開放門店股權認購、新品牌孵化主導權  

聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！