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1、全日制大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、勞動關系社會保障等相關專業畢業，有相關人事工作經驗或服裝經驗優先考慮；
2、職業發展方向明確，有志于在人力資源領域發展，能力突出者可發展為部門負責人；
3、具備一定人力資源專業知識，持人力資源資格證為佳；
4、性格開朗，溝通能力強；誠實守信，注重團隊協作；
5、此崗位可接受應屆畢業生。

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