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職責：
1、負責新員工的崗前培訓；
2、負責搜集培訓需求，制定年度培訓計劃并將計劃分解落實到季度、每月；
3、負責培訓教材內容編制、修訂和培訓考核；
4、負責對接店鋪，做好各店的培訓實施和培訓效果跟蹤及反饋；
5、負責內部培訓師儲備；
6、對接培訓機構，做好外訓的聯系工作；
7、負責培訓的費用預算和合理控制；
8、完成公司領導安排的其他工作。
要求：
1、**，20—，大專及以上學歷，中文、文秘、行政管理、人力資源管理等管理類相關專業；
2、1年以上培訓相關工作經驗，熟悉培訓模塊工作，普通話流利，演講富有感染力，有培訓教材制作經驗；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件。
3、工作積極主動，熱情開朗，認真負責，有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。
上班時間：9:00-17:30，月休6天，周末實行單雙休輪休制，法定節假日正常放假
薪資待遇：月薪5-6K
我們的福利：年終獎金、五險、每年員工旅游、每年體檢、生日福利、節假日福利，辦公室寬敞，團隊年輕活躍，工作氛圍融洽，辦公室咖啡、茶葉、各種零食糖果不限量任吃。
聯系我時，請說是在普寧招聘網上看到的，謝謝！