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崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門發(fā)展需要，制定年度招聘計(jì)劃； 
2. 管理招聘需求，撰寫招聘計(jì)劃，開發(fā)、維護(hù)、分析及評估招聘渠道； 
3. 了解珠三角地區(qū)制造型工人特點(diǎn)，有能力策劃及跟進(jìn)普工，特別是車位工人的招聘工作；
4. 執(zhí)行并完成關(guān)鍵崗位的招聘、甄選、安置等工作； 
5. 跟進(jìn)校園招聘，探索及強(qiáng)化校企合作； 
6. 優(yōu)化招聘流程及體； 
任職要求
.年齡要求： 30-40 歲 語言要求： 英語-良好
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！