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崗位職責
1、負責公司社保日常管理如：參停保、異地報銷、社保轉(zhuǎn)移等工作；
2、負責審核部分考勤、薪酬統(tǒng)計及分析工作；
3、負責日常規(guī)章制度的維護宣傳、員工關(guān)系的維護；
4、負責HR系統(tǒng)的維護；
5、部門安排的其它工作；
任職要求
1、中專以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、親和力強，溝通及執(zhí)行力強；
3、心態(tài)積極，能承受工作壓力；
4、熟悉日常辦公軟件操作，熟練掌握EXCEL公式及圖表分析；
5、有銷售行業(yè)HR從事經(jīng)驗優(yōu)先；
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！