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具體工作內(nèi)容：
1、招聘網(wǎng)站的管理，簡歷的篩選，面試電話的通知。
2、勞動合同的簽訂管理和社保辦理。
3.工服管理與考勤基礎(chǔ)工資的核算，行政相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷與匯總。
4.辦公用品管理與維護(hù)
5.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；  
6.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；  
7.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；  
8.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
9、公司臨時(shí)突發(fā)事務(wù)的處理
10、保質(zhì)保量完成總經(jīng)理臨時(shí)交待的各項(xiàng)事務(wù)及相關(guān)外勤工作
聯(lián)系我時(shí)，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！