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一、任職要求
1、性別要求：男女不限    
2、年齡要求：
3、專業(yè)要求：生產(chǎn)/物料控制或相關(guān)管理類專業(yè)
4、經(jīng)驗(yàn)要求：至少6年或以上紡織行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與質(zhì)量控制等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（含3年或以上PMC部門管理經(jīng)驗(yàn)） 
5、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷
二、工作職責(zé)
1.根據(jù)公司要求，制定和完善PMC部門的日常工作的各類管理規(guī)范和流程指引，帶頭并嚴(yán)格監(jiān)督下屬的貫徹與執(zhí)行；
2.根據(jù)公司的庫(kù)存?zhèn)渑哂?jì)劃和銷售部門的生產(chǎn)指令單擬定本廠織造、委外織造及染整后加工的生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施與監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的工藝質(zhì)量，如織造、染整、條干、手感、色牢度等方面進(jìn)行嚴(yán)格的審核與控制，組織試產(chǎn)，確認(rèn)無誤后審批大貨投產(chǎn)；
4.根據(jù)訂單的要求和需求，及時(shí)采購(gòu)紙筒、薄膜及其他的生產(chǎn)性輔料，確保各類生產(chǎn)物資及時(shí)到位，對(duì)材料損耗、價(jià)格核定、賬單核對(duì)等工作進(jìn)行審核與處理；
5.按照研發(fā)資料的規(guī)定，嚴(yán)格把控訂單產(chǎn)品的風(fēng)格，做好產(chǎn)品入庫(kù)與交付客戶的監(jiān)督與管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司的原料、胚布、成品的安全庫(kù)存管理，對(duì)管理過程中存在不合理的問題及時(shí)優(yōu)化；
7.負(fù)責(zé)本廠與各委外各加工廠的產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)，歸檔保存；

8.負(fù)責(zé)各委外加工廠、供應(yīng)商相關(guān)信息的整理，參照市場(chǎng)行價(jià)審核委外加工單價(jià)并通報(bào)財(cái)務(wù)部登記備案；
9.負(fù)責(zé)織造廠、染整廠的異常扣款工作，及時(shí)通報(bào)財(cái)務(wù)部跟進(jìn)
10.負(fù)責(zé)PMC部門生產(chǎn)、物料控制的數(shù)據(jù)整理歸檔，并及時(shí)向公司或其他兄弟部門提供準(zhǔn)確的日/周/月度報(bào)表；
11.搭建與執(zhí)行部門內(nèi)部的年度培訓(xùn)體系/計(jì)劃，認(rèn)真培訓(xùn)下屬 ，切實(shí)提高下屬的專業(yè)水平和勞動(dòng)技能；
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司的6S管理，對(duì)車間、倉(cāng)庫(kù)的6S負(fù)責(zé)
13.帶頭遵守并嚴(yán)格督促PMC部門內(nèi)及其下屬機(jī)構(gòu)員工切實(shí)執(zhí)行公司各類的日常行政管理規(guī)定，對(duì)下屬的日常紀(jì)律表現(xiàn)負(fù)責(zé)；
14.制定下屬員工薪酬激勵(lì)方案和核算標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施對(duì)部門技管人員獎(jiǎng)勵(lì)與當(dāng)月完成質(zhì)量、產(chǎn)量等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤；
13.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和所屬成員的月度、年度績(jī)效考核工作
14.全面盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)部門內(nèi)的工作總量，合理配置部門崗位，科學(xué)用工，協(xié)助公司做好用工成本控制工作
15.及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)其他兄弟部門，積極參與公司的日常管理
16.及時(shí)保質(zhì)完成公司/直屬上司交辦的臨時(shí)性工作
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！