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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)體系文件的編寫，存檔，發(fā)放，作廢及各項登記工作
2.公司重要文件進(jìn)行收集，整理，分類，保管，借閱及統(tǒng)計工作。
3.負(fù)責(zé)外部審核資料清單準(zhǔn)備，協(xié)助外部審核工作。
4.參與公司內(nèi)審工作，梳理內(nèi)審問題，并進(jìn)行追蹤閉環(huán)。
5.協(xié)助體系流程文件實施情況進(jìn)行稽核。
6.負(fù)責(zé)完成相關(guān)會議記錄。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：
1.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和其他部門溝通。
2.對質(zhì)量管理體系有深入的理解，能夠熟練操作相關(guān)軟件和工具。
3.具備良好的問題解決能力，能夠迅速識別和解決體系運行中的問題。
4.有責(zé)任心，能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
5.愿意接受挑戰(zhàn)，對新知識有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！