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崗位職責：
負責公司行政事務的全面管理，包括辦公環(huán)境維護、設備管理及后勤保障工作，確保日常運營順暢高效。協(xié)助制定和完善人力資源管理制度，參與員工招聘、培訓與發(fā)展等環(huán)節(jié)，為團隊建設提供支持。處理員工關系協(xié)調(diào)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
應聘者需具備專科及以上學歷，專業(yè)人力資源，但優(yōu)先考慮管理類或人力資源相關專業(yè)背景。擁有兩年以上行政或人事相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件操作及各類行政流程。具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力，能夠獨立解決問題并妥善處理突發(fā)事件。性格開朗，工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和服務意識。同時，應聘者需具備基本的法律常識，熟悉勞動法規(guī)，確保工作合規(guī)性。
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