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一、職位基礎(chǔ)信息
1.1 崗位名稱
儲備干部（總經(jīng)理助理方向）
發(fā)展路徑：儲備干部→總經(jīng)理助理→管理層崗位
晉升評估：年度綜合評價（工作表現(xiàn)+能力素質(zhì)）
1.2 工作地點
常駐地點：梅州、廣州
出差要求：主覆蓋廣東省內(nèi)商政務(wù)差旅+部分省外商政務(wù)差旅
1.3 薪酬福利
薪資范圍：首年：5k-10k元/月+年終績效獎金；
第二年：年薪10W-15W+年終績效獎金
第三年：年薪15W以上+年終績效獎金
基礎(chǔ)福利：社保、法定節(jié)假日、周末雙休
發(fā)展激勵：管理層晉升通道、定期專業(yè)培訓(xùn)

二、核心崗位職責(zé)
2.1 技術(shù)與創(chuàng)新管理
協(xié)助總經(jīng)理跟蹤AI、智能制造等前沿技術(shù)，輸出趨勢分析報告（月/季度）。
熟練使用AI工具（如Deepseek、ChatGPT、數(shù)據(jù)分析軟件）優(yōu)化辦公效率或業(yè)務(wù)提案。
2.2 商政社活動支持
陪同總經(jīng)理參與商務(wù)洽談、企政交流、社會活動等，負(fù)責(zé)行程安排（及自駕）、前期材料準(zhǔn)備現(xiàn)場協(xié)調(diào)及后續(xù)跟進(jìn)。
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)企政、客戶及合作伙伴關(guān)系，具備政商務(wù)禮儀的專業(yè)素養(yǎng)。
2.3 綜合協(xié)調(diào)與執(zhí)行
起草各類文件（如合同、合作協(xié)議）、演講稿及匯報材料，要求邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文筆流暢。
傳達(dá)總經(jīng)理指令，跟進(jìn)各部門工作進(jìn)展并及時反饋。
協(xié)調(diào)跨部門資源，推動各類重點工作落地，解決執(zhí)行中的問題。
2.4 行政與后勤保障
跟進(jìn)總經(jīng)理日常工作時間表，協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理差旅行程（需自駕或協(xié)調(diào)用車），處理緊急事務(wù)。
協(xié)助部門工作，督辦重點事項，確保高效閉環(huán)。
三、任職資格標(biāo)準(zhǔn)
3.1 基本條件
性別年齡：男 士優(yōu)先，。
學(xué)歷專業(yè)：全日制本科及以上，理工類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，211、985學(xué)校優(yōu)先。
形象要求：儀態(tài)端正，熟悉商政社場合溝通禮儀。

3.2 經(jīng)驗要求
應(yīng)屆生（優(yōu)先）：學(xué)生會/社團(tuán)核心干部經(jīng)歷，或知名企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗。
社招：1-3年總助/項目管理經(jīng)驗，制造業(yè)背景優(yōu)先。
3.3 硬性技能
技術(shù)應(yīng)用：熟練使用AI工具生成報告，掌握數(shù)據(jù)分析軟件（Excel/Python基礎(chǔ)）。
公文能力：精通Office，擅長撰寫公文、商業(yè)報告（附作品樣例優(yōu)先）。
駕駛要求（具備駕駛技能者優(yōu)先）：C1駕照，1年以上實際駕齡，熟悉梅州及珠三角路況。
3.4 軟性素質(zhì)
思維邏輯：快速定位問題核心，提出可行性方案。
抗壓能力：適應(yīng)多線程任務(wù)，靈活調(diào)整優(yōu)先級。
情商與協(xié)作：跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
職業(yè)承諾：認(rèn)同企業(yè)文化，3年以上長期發(fā)展規(guī)劃。
聯(lián)系我時，請說是在普寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！